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Marie-Ange de Connect You
24 janv.3 min de lecture
Le Leadership Engageant : L’Art de Fédérer et Transformer les Équipes
Dans un contexte professionnel en perpétuelle mutation, où l'incertitude et la complexité dominent, le rôle des leaders ne se limite plus Ã
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Marie-Ange de Connect You
14 janv.3 min de lecture
L’Absence en Entreprise : Comprendre, Prévenir et Transformer
L’absentéisme en entreprise, qu’il soit ponctuel ou chronique, est un phénomène aux multiples facettes.
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Marie-Ange de Connect You
12 déc. 20244 min de lecture
La Communication en Entreprise : Pilier de la Cohésion et de la Performance
La communication, souvent perçue comme un outil fonctionnel pour transmettre des informations, joue en réalité un rôle bien plus fondamental
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Marie-Ange de Connect You
13 nov. 20243 min de lecture
Le désengagement collaborateur : un enjeu stratégique pour l’entreprise
Dans un contexte économique et social en perpétuelle évolution, le désengagement collaborateur s’impose comme une réalité préoccupante pour
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Marie-Ange de Connect You
16 oct. 20243 min de lecture
Comment booster l'engagement collaborateur pour transformer durablement votre organisation
Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, l'engagement collaborateur est devenu une pierre angulaire de la performance...
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Marie-Ange de Connect You
16 sept. 20242 min de lecture
Le leadership : un levier stratégique pour transformer les organisations
Dans un monde professionnel en constante évolution, le leadership ne se limite plus à la gestion de projets ou à l’atteinte d’objectifs...
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Marie-Ange de Connect You
1 juil. 20244 min de lecture
Le Turn-Over en Entreprise : Décryptage, Impacts et Solutions Stratégiques
Le turn-over est une réalité que toutes les entreprises rencontrent à un moment donné.
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Marie-Ange de Connect You
17 juin 20243 min de lecture
Le coaching d’équipe : Un levier puissant pour la performance collective avec le modèle DISC
Le coaching d’équipe est une pratique essentielle visant à améliorer la performance collective et les interactions
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Marie-Ange de Connect You
17 juin 20242 min de lecture
Donner du feedback est important. Et en recevoir ?
En des termes très simples, le feedback collaborateur est le processus par lequel les employés sont invités à partager leurs avis et points
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Marie-Ange de Connect You
8 avr. 20242 min de lecture
Les 6 éléments d'une expérience collaborateur gagnante
Voici comment Gallup définit l'expérience collaborateur : "L'expérience collaborateur est le parcours d'un employé au sein de votre...
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Marie-Ange de Connect You
3 avr. 20242 min de lecture
Un style de leadership engageant peut stimuler l’engagement collaborateur !
Lorsque le taux d'engagement des employés est faible, les regards se tournent vers les outils, les process et aussi sur la culture d’entrepr
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