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L'INTENTION

Vous êtes une entreprises ou une organisation et vous souhaitez :

 

​✨ créer de la cohésion au sein de vos équipes,

✨ développer la capacité de vos employés à collaborer,

​✨ déployer pleinement le potentiel de vos collaborateurs,

✨ augmenter la performance de vos équipes,

✨ revoir votre positionnement,

✨ accroitre votre chiffre d'affaire,

​✨ faire face à de nouveaux défis ou à des changements,

​✨ mettre en place, efficacement, de nouvelles stratégies,

✨ amener vos collaborateurs à être plus motivés, plus créatifs et acteurs de la réussite de leur entreprise.

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Une collaboration efficace est essentielle à la réussite durable de votre entreprise !

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Selon Robert Dilts, l'INTELLIGENCE COLLECTIVE est liée à la capacité d'une équipe, d'un groupe ou d'une organisation à penser et à agir sur un mode aligné et coordonné. De la même manière que l'hydrogène et l'oxygène se combinent pour former la troisième entité "l’Eau", l'intelligence collective transforme les individus séparés en un groupe cohérent et crée une équipe dans laquelle le tout est véritablement plus grand que la somme des parties.

Le fruit d'une intelligence collective efficace et de la synergie est : la COLLABORATION GENERATIVE

CE QUE nous VOUS PROPOSons

Nous allons faire ensemble un état des lieux de votre situation et établir un diagnostic. Nous pourrons ainsi élaborer un plan sur-mesure avec les étapes et les moyens qui vous permettrons d'atteindre l'objectif que vous vous êtes fixé.

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Ce plan sur-mesure pourra allier des facilitations en Intelligence Collective, des parcours en Coaching individuel ou collectif, des workshop, des formations ou des mises au vert et des groupes de mastermind.
 

Les étapes essentielles de la Facilitation en entreprise sont :

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✨ de cerner la situation actuelle de votre entreprise, les obstacles auxquels elle est confrontée, les facteurs de réussite et les facteurs d'échec,

✨ de clarifier votre vision, d'envisager votre mission et de renforcer votre ambition pour définir clairement le rôle ou le positionnement de votre entreprise,

✨ de présenter à vos collaborateurs cette vision et cette mission,

✨d'intégrer et de mettre en oeuvre l'intelligence collective et la collaboration générative au sein de vos équipes, pour que tous vos collaborateurs contribuent activement à la réalisation de cette vision et mission,

✨ d'activer et libérer la puissance créative de vos collaborateurs,

✨ de faire émerger de nouvelles idées et alternatives,

✨ de donner une nouvelle dimension à votre entreprise,

✨ d’amorcer, de mettre en oeuvre et de consolider votre transition.

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AU TERME de la FACILITATION et/ou du parcours en coaching VOUS AUREZ AINSI

une entreprise audacieuse :

  • avec des collaborateurs engagés et acteurs de la réussite,

  • avec des équipes soutenantes, agissant comme des catalyseur de croissance,

  • qui a la capacité de repérer les différences qui vont faire la différence,

  • qui sait améliorer sa performance en analysant ses succès et ses échecs, tout en sachant demander du Feedback

  • qui s'adapte, qui croit et qui s’embellit, au fil du temps, sous de nouvelles formes.

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