Le Groupe #martermind combine le #brainstorming, l'enseignement et le soutien entre pairs afin de parfaire les activités et les savoir-faire professionnels et personnels de chacun des participants.
Comme le dit #RobertDilts : "Quand des personnes travaillent ensemble de façon créative vers une plus grande cause commune, 1+1=3"
Pour que le groupe #mastermind fonctionne efficacement, chaque participant doit amener une combinaison de #passion, d'#engagement et de #responsabilité. Grace au groupe, chaque membre place ensemble la barre plus haut en se défiant entre eux pour fixer et mettre en œuvre de nouveaux objectifs, réfléchir à de plus grandes idées puis se soutenir mutuellement. L'honnêteté, l'engagement, la bienveillance, la confidentialité, la volonté et le respect sont les règles de bases du bon fonctionnement et de réussite du groupe.
Chaque membre porte les casquettes de #catalyseur, de #critiques constructives et de #concepteur. Et chacun est prêt à recevoir et à donner des conseils.
Un groupe #mastermind dure plusieurs mois - jusqu'à un an - au cours des quels des personnes ambitieuses se réunissent de façons régulières (mensuellement, hebdomadairement...) pour traiter ensemble défis et problèmes.
Le #mastermind, c'est une pratique de #partage (échange d'idées : on donne - on reçoit), d'#essaimage (amener les connaissances associées vers l'atteinte d'un but ou la résolution d'une problématique) et le #ralliement (se rassembler pour se soutenir mutuellement).
C'est un Cercle de Succès Efficace aux nombreux avantages, il procure aux membres :
De nouvelles réponses et idées,
Un accès aux expériences et compétences de personnes qui réussissent,
Une plus grande assurance dans la prise de décisions,
Une responsabilisation accrue pour progresser dans des buts pro et perso clés,
Un réseau de soutien utile et instantané,
Une motivation accrue,
Une attitude mentale plus ciblée, riche et positive.
En résumé, le #mastermind est une forme puissante de mentorat entre pairs. Le but de chaque membre étant de constater un changement notable en lui, dans sa vie et dans son entreprise.
Post rédigé par Marie-Ange Boisramé, formée à L'intelligence et à la Collaboration Générative par Robert B.
Dilts.
Source : Collaboration Générative "Modélisation des Facteurs de Succès" par R.Dilts